春日市人事課人事担当Twitter運用ポリシー

春日市ソーシャルメディア利用ガイドラインに基づき、春日市人事法制課が運用するTwitterページの運用ポリシーを、次のとおり定めます。

1　アカウント情報および運用管理者

ソーシャルメディアサービス名

Twitter（ツイッター）

アカウント名

kasuga_saiyo

アカウントURL

https://twitter.com/kasuga_saiyo

運用管理者

総務部　人事法制課　人事担当

2　目的および発信する内容

職員採用情報や春日市職員の仕事などについてより多くの人に伝えるために、次の情報を発信します。

1. 採用試験情報
2. 採用説明会、学内個別セミナーなどの情報
3. 春日市職員の仕事に関する情報
4. 職員採用や就職活動全般に関する情報

3　運用時間

原則として、勤務時間とします。

4　コメントなどへの対応

採用試験などへの問い合わせが想定されるため、原則としてコメントへは返信を行います。

5　投稿時の注意点

1. 原則、投稿は採用担当者のみが行うこととします。
2. 採用試験に係る公平性が損なわれないよう、発信する内容やコメントへの返信内容などには十分留意します。
3. 画像や動画を一緒に投稿し、利用者にとってより分かりやすい情報の発信に努めます。

6　決裁

投稿に際しては、投稿文および写真などについて、文書にて必ず事前に人事法制課長の決裁を受けることとします。

ただし、説明会などに参加し、リアルタイムでの更新を要する際には、事前に口頭にて人事法制課長の決裁を受けておくこととします。口頭で決裁を受けたものに関しては、開催日時や場所などの事実のみを投稿するようにします。

7　個人情報に関する取り扱い

サービスを通じて春日市が提供を受けた個人情報については、春日市個人情報保護条例に基づき、適切に取り扱います。

8　その他注意事項

1. 本アカウントでは、他の利用者の投稿に対する「いいね！」、「リツイート」および他の利用者の「フォロー」は原則として行いません。ただし、次のアカウントについては、人事法制課長が必要と認める場合のみフォローまたはリツイートを行います。
   • 春日市の他所管の有するアカウント
2. なりすまし、炎上などにより、ツイッターの運用に何らかの理由で不都合が生じた場合は、予告なしに人事法制課長が運用の中止を判断し、アカウントの削除を行うものとします。
3. その他、本運用ポリシーに定めのない事項に関しては、必要に応じて人事法制課長が定めるものとします。