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春日市職員次世代育成支援プログラム(春日市特定事業主行動計画)実施状況

最終更新日 平成27年1月5日

平成26年10月10日 

1 育児休業の取得状況について

育児休業の取得状況について
年度 取得可能職員数 取得職員数 取得率
平成18年度 女性 10人 10人(4人) 100%
男性 4人 0人(0人) 0%
平成19年度 女性 11人 11人(5人) 100%
男性 6人 0人(0人) 0%
平成20年度 女性 12人 12人(5人) 100%
男性 10人 0人(0人) 0%
平成21年度 女性 15人 15人(10人) 100%
男性 14人 0人(0人) 0%
平成22年度 女性 16人 16人(5人) 100%
男性 4人 0人(0人) 0%
平成23年度 女性 14人 14人(8人) 100%
男性 14人 0人(0人) 0%
平成24年度 女性 17人 16人(6人) 94%
男性 11人 0人(0人) 0%
平成25年度 女性 9人 9人(1人) 100%
男性 8人 8人(0人) 0%

※ 表中の単位「%」は「パーセント」を表す。

※( )内は、当該年度に新たに育児休業を取得した人数。

※ 男性の育児休業取得可能職員数は、当該年度に新たに育児休業を取得することが可能となった職員の人数。

2 部分休業の取得状況について

部分休業の取得状況
年度 取得職員数
平成18年度 女性 1人
男性 0人
平成19年度 女性 1人
男性 0人
平成20年度 女性 2人
男性 0人
平成21年度 女性 2人
男性 0人
平成22年度 女性 4人
男性 0人
平成23年度 女性 5人
男性 1人
平成24年度 女性 6人
男性 0人
平成25年度 女性 6人
男性 0人

3 育児短時間勤務の利用状況について

育児短時間勤務の利用状況
年度 利用職員数
平成21年度 女性 0人
男性 0人
平成22年度 女性 0人
男性 0人
平成23年度 女性 0人
男性 0人
平成24年度 女性 0人
男性 0人
平成25年度 女性 0人
男性 0人

4 子の看護休暇の取得状況について

子の看護休暇の取得状況
年度 取得職員数 延べ日数
平成18年度 女性 9人 29日18時間
男性 8人 21日47時間
平成19年度 女性 9人 27日29時間
男性 9人 26日21時間
平成20年度 女性 8人 21日48時間
男性 8人 22日64時間
平成21年度 女性 9人 19日73時間
男性 8人 17日57時間
平成22年度 女性 11人 38日78時間
男性 13人 39日38時間
平成23年度 女性 15人 34日36時間
男性 16人 23日85時間
平成24年度 女性 11人 32日35時間
男性 13人 35日74時間
平成25年度 女性 18人 44日104時間
男性 21人 37日72時間

5 年次有給休暇の1人当たりの平均取得状況について

年次有給休暇の1人当たりの平均取得状況
年度 平均取得日数
平成18年度 13.4日
平成19年度 14.0日
平成20年度 12.6日
平成21年度 11.3日
平成22年度 12.2日
平成23年度 12.1日
平成24年度 12.3日
平成25年度 11.8日

※ 「勤務条件等に関する調査」から

このページについての問い合わせ先

春日市役所 人事法制課 人事担当
〒816-8501 福岡県春日市原町3-1-5 市役所5階
電話:092-584-1130
ファックス:092-584-1145
メールアドレス:jinji@city.kasuga.fukuoka.jp