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平成30年度春日市職員採用試験案内 一般事務(高卒程度・身体障がい者対象)

最終更新日 平成30年7月2日

[ダウンロード]

※ 試験申込書および自己紹介書の様式は、A4サイズの白色用紙(感熱紙不可)に印刷してください。

※ 試験申込書は両面印刷してください(表面に申込書、裏面に記入例が印刷されます)。

1 試験区分および採用予定人員

試験の区分および採用予定人員
試験区分 採用予定人員 職務の概要
一般事務(高卒程度) 1人 主として一般行政事務に従事します。
一般事務(身体障がい者対象) 1人 主として一般行政事務に従事します。

※ 採用予定人員は、変更になる場合があります。

※ 試験区分の「高卒程度」とは、試験の程度を示すものであり、学歴により受験を制限するものではありません。

2 受験資格

受験資格
試験区分 受験資格
一般事務(高卒程度) 平成10年4月2日から平成13年4月1日までに生まれた人
一般事務(身体障がい者対象) 身体障害者手帳の交付を受けている人で、昭和62年4月2日から平成13年4月1日までに生まれた人
  • 地方公務員法第16条各号のいずれかに該当する人は、受験できません。
    • 成年被後見人又は被保佐人(民法改正の経過措置としての準禁治産者を含む。)
    • 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
    • 春日市において懲戒免職の処分を受け、その処分の日から2年を経過しない者
    • 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあって、地方公務員法第60条から第63条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者
    • 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者
  • 日本国籍を有しない場合で、法令により就職が制限される在留資格の人は、受験できません。

3 試験の方法

試験の方法
区分 試験区分および対象者 試験種目 内容
第1次試験 全区分の受験者全員 教養試験 事務職員として必要な一般的な知識および知能についての択一式による筆記試験(120分)【高卒程度の内容】
事務適性検査 事務への適応性を正確さ、迅速さなどの作業能力の面からみる検査(10分)
一般性格診断検査 職務に必要な資質に関して性格傾向の面からみる検査(20分)
面接試験 集団面接による口述試験【受験者全員を面接】
第2次試験 全区分の第1次試験合格者 面接試験 個別面接による口述試験
作文試験 文章による表現力、文章構成力、知識等の能力についての筆記試験
(注意)
  1. 試験は全て日本語による出題・質問で、それに対する解答・応答も全て日本語で行います。また、点字および拡大文字による試験は行いません。
  2. 試験の説明、開始および終了の指示は、口頭により行います。
  3. 計算機能や翻訳機能付きの時計などの使用は禁止します。また、携帯電話を時計として使用することも禁止します。

4 試験の日程、会場および合格発表

試験の日程、会場および合格発表
区分 試験日程 試験区分 会場 合格発表
第1次試験
  • 平成30年9月16日(日曜日)
  • 予備日:平成30年9月17日(月曜日)

※ 受験申込者数が一定以上となった場合は、予備日にも試験を実施します。

※ 詳細な日時は受験票に記載して指定します。

全区分 春日市役所(福岡県春日市原町3-1-5) 平成30年10月10日(水曜日)
第2次試験 平成30年10月下旬(予定)

※ 詳細は、第1次試験合格者に文書で通知します。

全区分 春日市役所(福岡県春日市原町3-1-5) 平成30年11月中旬(予定)

(注意)

  1. 合格発表については、春日市役所本庁前掲示板に合格者の受験番号のみ掲示します。また、春日市ウェブサイトにおいても発表します。ウェブサイトへの掲載は午後1時頃までに行う予定です。
  2. 合否および合格発表時刻についての電話での問い合わせには、お答えしませんので、ご了承ください。
  3. 合格者のみ文書で通知しますが、文書が不着または延着となる場合があるので、必ず本庁前掲示板または春日市ウェブサイトで確認してください。
  4. 第1次試験の合格者には、合格通知を簡易書留で郵送します。通知文書を早めに受け取り、内容を確認してください。
  5. 第1次試験の合格者は、発表の日から3日経過しても合格通知が届かない場合、人事法制課人事担当へ問い合わせてください。
  6. 身体障がいのため、車イスを使用するなど受験に際して配慮を希望する場合は、試験申込書の「受験時の配慮事項」欄に記入してください。

5 受験手続き

※ 手続き内容に不備がある場合は、受験申し込みを受け付けられませんので注意してください。

(1)試験申し込み

[提出書類]
  1. 試験申込書

    ※ 裏面の注意事項をよく読んで記入してください。

    ※ 申し込みは、1人につき1つの区分のみとします。

    ※ 黒色または青色のペンまたはボールペン(消せるペンは不可)を用い、自筆で記入してください。

    ※ 所定の箇所に写真を貼ってください。

    ※ 所定の欄内のみに記入し、別紙を添付しないようにしてください。

    ※ 折り曲げないで提出してください。

  2. 自己紹介書

    ※ 折り曲げないで提出してください。

  3. 郵便はがき(62円。裏面が無地のもの。私製はがき不可)

    ※ 受付終了後、受験票として送付します。はがきの表面に、受験票送付先(あなたの郵便番号、住所および氏名)を記載してください。

[申込方法]

提出書類を特定記録で郵送または直接持参(電子メール、ファックス不可)

※ 不備がある場合は、受け付けませんので注意してください。

※ 郵送の場合で締切間近のときは、特定記録に加え、速達で送付してください。

[受付期間]

平成30年7月25日(水曜日)~8月13日(月曜日)

※ 郵送の場合:
消印は、平成30年8月13日(月曜日)までのものに限り受け付けます。締切間近のときは、消印に日付が入っていることを郵便局で必ず確認してください。

※ 持参の場合:
午前8時30分から午後5時まで受け付けます。ただし、土・日曜日および祝日は除きます。

※ 上記の期間以外は一切受け付けません。郵送の場合は特に注意してください。

[提出先]

春日市役所 人事法制課 人事担当

〒816-8501 福岡県春日市原町3-1-5 市役所5階

電話:092-584-1130

ファックス:092-584-1145

(2)受験票の交付

受験票は、受付期間終了後に郵送します。平成30年8月31日(金曜日)までに受験票が到着しないときは、直ちに人事法制課人事担当へ連絡してください。

また、受験票を紛失した場合は、事前に人事法制課人事担当へ連絡してください。第1次試験当日に再交付を行います。

[試験案内(試験申込書)が別に必要となった場合は]

次の1〜3の方法で入手できます。

  1. 春日市ウェブサイトからダウンロード

    ※ 試験申込書は、A4サイズの白色用紙(感熱紙不可)に印刷し、上記のとおり作成してください。

  2. 郵便で請求(宛先:人事法制課人事担当)

    請求する封筒の表に「試験案内請求」と朱書きしてください。

    返信用封筒(角2号封筒(横24センチメートル×縦33センチメートル)に120円切手を貼り、宛先を明記のこと)を同封してください。

    ※ 締切間近の場合は、速達(返信用封筒も速達)で請求してください。

    ※ 2部以上請求する場合は、封筒の表に「試験案内2部請求」などと朱書きで必要部数を明記してください。返信用封筒には、必要部数に応じた金額の切手を貼ってください(試験案内はA4サイズで1部約20グラム)。

  3. 直接受領

    ※ 配布場所:人事法制課人事担当(春日市役所本庁5階)、西出張所、ふれあい文化センター(図書館、地域教育課)、奴国の丘歴史資料館

6 試験結果の開示

この試験の結果については、春日市個人情報保護条例第11条の規定に基づき、受験者本人が開示請求をすることができます。開示請求をする場合は、受験番号などの確認に必要なため、受験票を持参してください。

7 合格から採用まで

最終合格者(第2次試験合格者)は、試験区分ごとに採用候補者名簿に登載され、平成31年4月1日から平成32年3月31日までに職員の補充が必要な場合に採用される予定です。ただし、採用後の原則6カ月間は条件付採用期間となります。

8 日本国籍を有しない人を採用する場合について

日本国籍を有しない人が、職員として採用された場合は、公権力の行使に該当する業務に従事する職および公の意思形成へ参画する職に任命することが制限されます。

なお、その他の処遇などについては、国籍により差をつけることはありません。

※ その他不明な点などあれば、人事法制課人事担当へ問い合わせてください。

[公権力の行使に該当する業務]
  • 春日市が義務や負担を課す内容を含む業務
  • 関係者の権利や自由を制限する内容を含む業務
  • 関係者に対して強制力をもって執行する内容を含む業務
    (例)市税の賦課、督促および滞納処分、生活保護の決定および立入調査など
[公の意思形成への参画]

政策の総合企画、予算編成など施策決定などに関与し、権限をもって意思決定を行うこと(専決権をもった課長級以上の職)。

9 試験の実施結果(平成27年度から平成29年度まで)

平成27年度試験の実施結果
試験の区分 採用予定人員
(当初募集人員)
第1次試験
受験者数
第1次試験
合格者数
第2次試験
合格者数
採用者数
一般事務A 4人 384人 60人
(6.4倍)
18人
(3.3倍)
7人
(54.9倍)
一般事務B 1人 22人 8人
(2.8倍)
3人
(2.7倍)
1人
(22.0倍)
一般事務C
(身体障がい者対象)
1人 13人 3人
(4.3倍)
2人
(1.5倍)
1人
(13.0倍)
土木 2人 28人 11人
(2.5倍)
6人
(1.8倍)
2人
(14.0倍)
保健師 1人 23人 8人
(2.9倍)
4人
(2.0倍)
2人
(11.5倍)
合計 9人 470人 90人
(5.2倍)
33人
(2.7倍)
13人
(36.2倍)
平成28年度試験の実施結果
試験の区分 採用予定人員
(当初募集人員)
第1次試験
受験者数
第1次試験
合格者数
第2次試験
合格者数
採用者数
一般事務(大卒程度) 5人 759人 438人
(1.7倍)
68人
(6.4倍)
7人
(108.4倍)
一般事務(高卒程度) 1人 12人 3人
(4.0倍)
1人
(3.0倍)
1人
(12.0倍)
建築(大卒程度) 1〜2人 12人 10人
(1.2倍)
8人
(1.3倍)
2人
(6.0倍)
建築(高卒程度) 1人 3人 0人
(-)
0人
(-)
0人
(-)
保育士 2人 46人 38人
(1.2倍)
12人
(3.2倍)
2人
(23.0倍)
合計 10〜11人 832人 489人
(1.7倍)
89人
(5.5倍)
12人
(69.3倍)
平成29年度試験の実施結果
試験の区分 採用予定人員
(当初募集人員)
第1次試験
受験者数
第1次試験
合格者数
第2次試験
合格者数
採用者数
一般事務(大卒程度) 4人 475人 243人
(2.0倍)
44人
(5.5倍)
5人
(95.0倍)
保健師 1人 35人 25人
(1.4倍)
9人
(2.8倍)
2人
(17.5倍)
保育士 2人 36人 23人
(1.6倍)
11人
(2.1倍)
2人
(18.0倍)
文化財技師 1人 22人 9人
(2.4倍)
6人
(1.5倍)
-
(-)
文化財技師(追加募集) (1)人 10人 1人
(10.0倍)
-
(-)
1人
(10.0倍)
合計 8人 578人 301人
(1.9倍)
70人
(4.3倍)
10人
(57.8倍)

※ 「第1次試験合格者数」および「第2次試験合格者数」欄のカッコ内の数字は、それぞれの試験の受験者数に対する合格者の倍率です。また、「採用者数」欄のカッコ内の数字は、第1次試験受験者数に対する採用者の倍率です。

※ 平成27年度以前については、試験の実施方法(区分の名称、試験種目、日程など)が平成28年度以降と異なります。

10 勤務条件・待遇など

※ 勤務条件・待遇などは平成30年3月31日現在のものであり、今後変更される場合があります。

※ この他に、職員の平均年齢や平均給料月額、育児休業取得者数などについては春日市ウェブサイト | 職員給与・職員数を確認してください。

勤務条件

[初任給]

大学卒197,100円程度、短大卒178,900円程度、高校卒166,600円程度

※ 学歴、職歴などにより加算される場合があります。

※ 地域手当(10パーセント)を含みます。

[諸手当]

期末・勤勉手当(4.40月分)、扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当などの諸手当が、それぞれの要件に応じて支給されます。

[勤務時間]

原則として、午前8時30分から午後5時まで(途中45分の休憩時間)

※ 職場によって異なる場合があります。

[休日など]

土・日曜日、祝日、年末年始(12月29日から1月3日まで)

※ 職場によって異なる場合があります。

[休暇]

年次有給休暇(20日間)、病気休暇、特別休暇(夏季、結婚、忌引、産前・産後、子の看護、介護などによるもの)、その他

[その他制度]

育児休業(子が3歳に達する日まで)、育児短時間勤務、部分休業、早出遅出勤務など、職員が仕事と家庭、子育てを両立できるような制度が充実しています。

福利厚生

[健康管理]

定期健康診断や歯科健診、メンタルヘルス対策など、心身ともに健康な状態で勤務できるよう、職員の健康管理に努めています。

[共済組合]

福岡県市町村職員共済組合に加入します。共済組合では、短期給付事業(病気や休業などの際の給付)や長期給付事業(年金など)、福祉事業(健康づくり講座や脳ドック助成、貯金、貸付など)を行っています。

[職員互助会]

職員同士の親睦を図る事業や貸付事業、クラブ活動などへの助成などを行っています。その他、結婚、出産、入院などの際に給付を行う事業などを実施しています。

採用後のサポート

[研修]

採用されてすぐに、職員としての基礎知識、技術や接遇などを身に付けるための「新規採用職員研修」を約3週間にわたり実施し、円滑に職場での勤務がスタートできるように支援しています。また、その後も階層別研修、テーマ別研修、外部機関への派遣研修などを随時実施し、高い能力と意欲を持った人材の育成を図っています。

[ジョブコーチ制度]

採用1年目の間、実務指導や日頃からの相談相手として、同じ職場の先輩職員1名をジョブコーチ(指導担当職員)に指定しています。ジョブコーチと上司を中心に、職場全体を挙げて、新規採用職員の成長をサポートします。

[その他クラブ活動など]

自主研究会での活動や、次のようなクラブ活動など、仕事以外でも職員相互の交流を深めています。

野球・サッカー・バドミントン・バレー・バスケ・卓球・ボウリング・囲碁・軽音楽・釣り他

関連情報

平成30年度職員採用試験ポスター

このページについての問い合わせ先

春日市役所 人事法制課 人事担当
〒816-8501 福岡県春日市原町3-1-5 市役所5階
電話:092-584-1130
ファックス:092-584-1145
メールアドレス:jinji@city.kasuga.fukuoka.jp