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技能労務職員等の給与等の見直しに向けた取組方針

最終更新日 平成28年4月1日

1 春日市の現状(平成19年4月1日現在)

春日市の技能労務職員等の現状
職種 平均年齢 職員数 平均給与月額 年収ベース(試算値)
学校給食員 55.6歳 14人 43万7,322円 733万3,662円
用務員 54.1歳 5人 44万2,811円 737万824円
その他 59歳 1人 44万6,614円 749万6,591円

(注)年収ベースのデータは、それぞれ平均給与月額を12倍したものに、前年度に支給された期末手当及び勤勉手当の額を加えた試算値です。

2 基本的な考え方

技能労務職員の職務の性格や内容を踏まえつつ、第4次春日市行政改革大綱に基づき民間資源の活用を推進していきます。

また、民間の類似職種従事者との均衡に留意しながら、国における同種の職員の給与等を参考とし、適正な給与制度の運用となるよう努めます。

3 具体的な取組内容

技能労務職員の職については、退職者不補充とし、民間委託等の活用を推進していきます。

経済、雇用情勢を反映させるため、各年度における人事院の勧告及び国家公務員の給与改定を踏まえ、適正な給与水準となるよう引き続き取り組んでいきます。

4 その他

本市は、昭和63年6月の第1次行政改革大綱策定以来、民間委託等に積極的に取り組み、行財政の効率化に一定の成果を上げてきました。学校給食調理業務についても順次民間委託を進め、調理員については退職者不補充としています。用務員についても、退職者不補充とし、臨時職員等で対応しています。

このページについての問い合わせ先

春日市役所 人事法制課 人事担当
〒816-8501 福岡県春日市原町3-1-5 市役所5階
電話:092-584-1130
ファックス:092-584-1145
メールアドレス:jinji@city.kasuga.fukuoka.jp